本文摘要：“逢进必考”已经成了行政机关、事业单元（简称行政事业单元）进人的一个原则，虽说少少数专业性很是强的特殊岗位也偶然接纳稍灵活点的方式，但入口“逢进必考“现在还是主要的。

“逢进必考”已经成了行政机关、事业单元（简称行政事业单元）进人的一个原则，虽说少少数专业性很是强的特殊岗位也偶然接纳稍灵活点的方式，但入口“逢进必考“现在还是主要的。那么，问题也来了，是选择考事业单元体例合适，还是考公务员体例更好呢。

还是先做一个分析，看这两种体例考试等方面的特点：一、从竞争猛烈水平看招录公务员考试分为中央国家机关公务员考试（简称国考），省级机关公务员考试（简称省考），县级、乡镇机关公务员考试（县考）。以国考竞争最为猛烈，最热烈的年份，曾有过报名时千人报考一个岗位的情况。省考和县考受地域的影响，竞争情况只是稍稍缓和一点，也够得上热烈。

而且公务员招录考试以省级人事考试治理部门组织为主，法式上是很是严格的。招录事业单元事情人员的考试竞争似乎要小一些，也要灵活一点，考试的组织以设区的市级人事考试部门为主，考试可以由设区的市级人事考试机构和招考单元卖力，由于考试涉及面广，专业性又强，险些所有招考单元都委托给人事考试部门，以保证考试的公正和招录人员的质量。

一些地方为了吸引高条理人才（博士、硕士、211及985院校紧缺专业本科生）则心接纳更为灵活的方式，以考核为主，博士、硕士直接进入复试。二、从为民众服务的平台、提升的通道来看。

公务员服务的单元层级越高，为民众服务的平台也就越大，领域也越宽泛。施展才气和理想的时机自然多些。

不外这只是一方面，无论做什么有为才有位，都要踏实做事，天职做人，有好的平台、好的时机也纷歧定就日子无限风景，近几年混得连平民黎民了局都远远不如的公务员也大有人在。事业单元人员岗位已淡化了干部称谓，分为治理岗位和专业技术岗位，而且革新的偏向也是从人员治理转向岗位治理，从“管人”向管事转变。

好比公益一类主要是提供公益服务，公益二类的事业单元医院，主要是治病救人，学校是教书育人等。虽然岗位面窄，辩证地看也好专心致志做好专业方面的事，做出结果来。三、从职业保障来看（也就是待遇）公务员的人为福利泉源全部是财政拔款。事业单元主要分为三类：公益一类，财政拔款；公益二类，差额拔款（少数无收费许可的单元也有全额）谋划服务单元自收自支，这类单元多数都是专业性极强的单元，靠自己的奇特服务收取用度，现在这类事业单元革新偏向是改制为企业。

现在事业单元公然招考的大部门是公益一类，也有少数公益二类，谋划服务类极为少见。自古以来，风险与收益并存，挑战与压力同在，权利与义务相一致。

你想要什么，你就要明确你现在储蓄了什么才气和知识，你能做什么，认识好自己的定位后，才气有较为理智的选择，有所作为。

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