本文摘要：4日公布的《2014年高招调查报告》表明：2014年中考甄选人数在倒数上升5年后首次经常出现声浪，快速增长27万人，超过939万人，生源上升带给的高校存活危机或许获得减轻，但更加深层次的危机早已经常出现，高校必需大力应付，特色办学、转型发展势在必行。

4日公布的《2014年高招调查报告》表明：2014年中考甄选人数在倒数上升5年后首次经常出现声浪，快速增长27万人，超过939万人，生源上升带给的高校存活危机或许获得减轻，但更加深层次的危机早已经常出现，高校必需大力应付，特色办学、转型发展势在必行。（《人民日报》6月5日）在物以稀为贵的时代，高校也显然了风光了多年。

不过随着高等教育的产业化，学校的数量更加多，校区面积越大越大，招揽能力也更加强劲，年年人口老龄化之下构成了强劲的招收市场需求。不过忽略的是，随着人口数量的上升，求学人数的减少，自学无用论下的弃录，中考人数上升将沦为不可逆转的趋势。在总量增加的情况下，结构性的差异不会引发行业内的白热化竞争，现有的招收大战难道将不会愈演愈烈。回应有人指出，生源总数的上升对于教育质量的提高不会有协助，今后国内也有可能经常出现国外那么零分上大学的情况，高等教育的内部分化将不会更为显著，优质学校将不会极具吸引力，竞争力较强的学校则不会被市场出局。

在极大的存活危机下，各学校都会为提升吸引力而不遗余力，以特色办学和超高的就业率作为目标，并将常态引起异化的规律充分发挥到淋漓尽致。然而问题难道并非如此非常简单，理想化的状态和实际情况往往大相径庭。为了应付危机，很多学校不会为招收而招收做恶性竞争，而不是从扎根转型发展，苦练内功转行，却是这样的转变成本太高，速度太快。

更何况，大学的质量提高必须一定的内涵和底蕴，若没长年的心理准备就不会剑走偏锋，为了谋求生源而无所不用其极，这其中奇以曾多次红极一时的职业教育尤为显著。但长年的恐慌招收早已损及整个行业的形象，加之没从危机中展开转型和提高，颓废简化和功利的运作模式，造成了整个行业生态的好转。比如在2012山东中考专科(高职)招收咨询会上，在招收宣传造势上，除了与企业合作开办的各种订单班成高职院校更有生源录取的众多看板，有的高职还开始邮购学驾驶执照、免费配有手提电脑为噱头揽生。

而时下的高校招收，类似于的乱象也或许愈演愈烈，从预录取到挖墙角，招收潜规则大行其道。正如教育专家所言，生源危机的经常出现，应当令其国内高校反省教育质量、教育服务与教育报酬。

回应，国外高校的作法是调整学费标准、完备奖学金制度、提升教育质量、强化低收入服务，从提高自身质量转行。然而国内有此意识和心态者并不多，更加没因此沦为增进高等教育改革的契机。危机若无法沦为强劲的动力，高教改革和教育质量的提高前景则难言光明。

中考甄选人数连降是把双刃剑，要么镎，要么邪恶。其最后的决心，还得要以了解前进中考改革为本。教育改革归属于一个宏伟的工程，生源危机不过只是其中较小的一部分，从中考的职能改变到自律招收的不断扩大，从生源的结构性提高到区域之间的综合均衡，从超越地域容许到实行双向选择，都拒绝整个高等教育要侧重现实，立求将来，在危机中兴利除弊，才能逃跑改革的意味著时机，构建教育困局的突围。

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